Le 25 septembre 2019, le Premier Ministre Edouard PHILIPPE présentait à l’Assemblée Nationale le Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale 2019. Bien entendu, l’équipe {{mpecMark.of}} s’est particulièrement intéressée aux mesures pour les familles. Au-delà des quelques points sur le complément de libre choix du mode de garde (CMG), c’est surtout l’allongement de la durée du congé maternité pour les travailleuses indépendantes qui nous fait réagir.

Cette jeune entrepreneuse bouscule notre vision du monde de l’entreprise. Diplômée de Science Po et de l’école de commerce ESSEC, elle crée en 2012 son cabinet d’expertise The Boson Project avec pour but premier de développer le capital humain de chaque société à l’aide de conseil, de formation, de conférence et d’enquête. A travers ces ouvrages, ces interviews et ces rapports quantitatifs, elle démontre l’importance que représente la génération Y dans l’entreprise d’aujourd’hui mais surtout de demain.

Nous déplorons qu’aujourd’hui la formule “transformation digitale” invoque des images d’outils ultra-connectés menant au couronnement de l’intelligence artificielle au détriment de l’humain. Souvent mal comprise, la transition numérique est perçue comme une rude bousculade de l’organisation d’entreprise. Mais elle devient vecteur de plus de bien être au travail pour tous quand elle est bien menée. Il va aussi sans dire que face à la concurrence, les outils numériques remis au service de la valeur ajoutée humaine deviennent catalyseurs d’une vraie évolution.