En 2021, une étude IDM a montré que 75% de jeunes parents et futurs parents aimeraient se voir proposer des places en crèches privées par leurs employeurs. L’intégration de la parentalité dans la politique sociale des entreprises est plus que jamais un enjeu incontournable ; les salariés ont des attentes parmi lesquelles un accompagnement à la parentalité.
L’accompagnement de la parentalité est donc un fort levier d’attractivité pour des entreprises qui souhaitent attirer les talents et les garder. En proposant aux salariés parents des solutions de garde adaptées, ils sont rassurés, épanouis et plus efficaces au travail.
Pour vos salariés, Sa-Crèche-Ici propose un service personnalisé de réservation de berceaux inter-entreprises. Faites nous part de votre besoin, notre équipe s’occupe de tout ! Nous sommes présents à vos côtés pour vous soulager de la paperasse administrative relative à votre projet. Vous pourrez ainsi rester concentrer sur ce que vous faites le mieux : votre travail.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, PME, TPE, Start-up, et grands groupes, nos services vous sont accessibles. Nous comptons plus d’une centaine de clients entreprises qui nous font confiance. Pour eux nous avons mis en place des services souples aux meilleures conditions et parfaitement adaptés à leur organisation.
La réservation d’un berceau en crèche répond à un réel besoin du salarié et permet d’accroître sa motivation
Outre le salaire et autres avantages, séduisez les meilleurs profils avec un indubitable critère de différenciation : la place en crèche.
Une politique sociale incluant la parentalité aide à la fidélisation du personnel et permet de réduire considérablement le turn over.
Une parentalité bien ancrée permet de réduire les inégalités entre hommes et femmes et entre parents et non parents. Ils ont tous les mêmes chances d’être épanouis professionnellement parlant.
La venue d’un bébé bouleverse l’organisation quotidienne du salarié. Réserver un berceau c’est participer à l’épanouissement des salariés parents dans leurs tâches.
En proposant des solutions de garde à votre personnel parent vous contribuez à construire et renforcer votre image de dirigeant socialement responsable.
La moitié des dépenses liées à un projet de crèche d’entreprise est remboursée grâce au Crédit Impôt Famille (CIF). Par ailleurs, une déduction fiscale supplémentaire sera effectuée sur les impôts liés aux bénéfices de l’entreprise.
En devenant notre partenaire entreprise, vos employés pourront bénéficier d’une priorité pour réserver des places en crèche, ce qui contribue à leur bien-être et à leur productivité.
Pour devenir un partenaire entreprise, veuillez nous contacter via notre formulaire de partenariat sur le site. Nous vous fournirons toutes les informations nécessaires.
Une fois que vous êtes un partenaire entreprise, nous vous attribuerons un code ou un lien dédié que vous pourrez partager avec vos employés. Ils pourront ainsi réserver des places en crèche en utilisant ce lien.
Les avantages spécifiques et les réductions pour les entreprises partenaires seront discutés lors de notre processus de partenariat.
Une fois que les employés de votre entreprise ont réservé des places en crèche, ils recevront des factures de la crèche concernée selon leurs conditions de paiement habituelles.
Oui, nous pouvons travailler avec votre entreprise pour proposer des services supplémentaires tels que des ateliers pour les parents, des programmes éducatifs spécifiques, etc
En tant que partenaire entreprise, vous aurez accès à un tableau de bord où vous pourrez suivre les réservations effectuées par vos employés et obtenir des rapports sur la fréquentation.
Oui, nous pouvons travailler avec vous pour sélectionner des crèches partenaires qui répondent aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos employés.
Nous vous fournirons des supports de communication et des matériaux promotionnels que vous pourrez utiliser pour informer vos employés sur le programme.
Les critères de sélection des crèches partenaires pour les entreprises sont basés sur des normes de qualité et de sécurité, ainsi que sur leur capacité à accueillir des enfants de vos employés.
Vous aurez accès à des rapports périodiques qui vous fourniront des statistiques sur l’utilisation du programme par vos employés.
Vous pouvez nous contacter via notre adresse e-mail dédiée aux partenariats entreprises, que vous trouverez sur notre site web.
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